Порядок подачи документов претендентом на государственную службу


 

ПОРЯДОК

подачи документов претендентом  на государственную службу 

ВНИМАНИЕ документы по 1, 2 и 3 этапам подаются одновременно, лично претендентом!!!

  1. Этап. Кандидат на должность следователя из числа общественных помощников следователя (далее ОПС)  рассматривается на основании:

заявления о рассмотрении его кандидатуры в качестве претендента;

согласия на обработку персональных данных (заполняется бланк);

поручительства от сотрудника СК(заполняется собственноручно бланк);

рапорта-ходатайства от руководителя следственного отдела, за которым был закреплен ОПС;

характеристики следователя, заверенной руководителем СО или МСО;

отчета о деятельности ОПС за последние три месяца.

Претендент на государственную службу  не из числа общественных помощников следователя   рассматривается на основании:

заявления о рассмотрении его кандидатуры в качестве претендента;

согласия на обработку персональных данных (заполняется бланк);

поручительства от сотрудника СК (заполняется собственноручно бланк);

резюме (составляется гражданином самостоятельно, формат А4, подробное изложение опыта работы, причин смены работы, контактных данных обязательно);

характеристика с предыдущего места работы.

  1.  Этап.  Проверка отделом собственной безопасности (проводится обязательно) Для проверки ОСБ необходимо написать заявление о согласии на проведение проверочных мероприятий изаполнить в электронном виде 2 документа (АНКЕТА ДЛЯ ОСБ (распечатать) и ОСБ (в электронном виде), которые подаются одновременно, в отдел кадров кабинет 213 (обязательно принести эти 2 документа с собой на флешке).

Получить данные документы можно, на первом приеме или написав письмо   на электронную почту отдела кадров  203184@mail.ru  в теме письма обязательно указать для Сошиной Н.М.  Примерный текст письма «Вышлите пожалуйста документы для проверки ОСБ. Подписываетесь Иванов Иван Иванович и номер вашего сотового телефона». Вам высылается Электронная папка с документами: бланками, правилами и образцами для заполнения, анкеты заполнять в строгом соответствии с правилами,  после заполнения проверить с помощью документа «типичные ошибки».

3. Этап. Предоставление документов (в соответствии с Перечнем, который находится  в электронной папке ТРУДОУСТРОЙСТВО)  

- личный листок по учету кадров, анкета в личное дело (заполняются на компьютере в соответствии с образцами; автобиография,  типовой бланк установленного образца (кандидатом заполняется собственноручно, бланки получаем или по электронной почте  см. этап 2 пункт Б, или на первом приеме на флешку)

  Автобиография пишется от руки каллиграфическим почерком, читаемо, разборчиво и ПОДРОБНО, подпись и дата заполнения, указанные данные должны соответствовать действительности на момент заполнения.

- медицинское заключение о состоянии здоровья (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.05.2014 № 500)- Постановление есть в электронной папке, изучите и пройдите мед.обследование в СТРОГОМ соответствии с постановлением;

- мед.заключения из психоневрологического формы 001-ГС/у и наркологического формы 001-ГС/у диспансера; (направление на мед. освидетельствование получить в отделе кадров каб.213).

Справки, заключения и характеристики принимаем только оригиналы.

Копии документов все листы с отметками (паспорт, ИНН и т.д.), предоставляются вместе с оригиналами для сверки (оригиналы обязательны) в кабинет 213. Копии документов очень хорошего качества и с одной стороны листа по центру листа (паспорт: 1 разворот на 1 листе по центру). Двусторонние копии, копии плохого качества, смещённые в один угол, два разных документа на одном листе и т.д. не принимаются,

  1. Этап. Психологическое тестирование (запись на тестирование осуществляется самостоятельно после подачи документов по 1-3 этапам). Перед тестированием необходимо ознакомиться с памяткой, которая входит в пакет документов (см. этап 2 пункт Б)

 -  запись на тестирование у психолога по телефону 26-18-53  (кабинет 217)

5. Этап. ПОЛИГРАФ (или ПФИ) - (назначается только после прохождения психологического тестирования). Сотрудник отдела кадров сообщает по телефону кандидату время и дату проведения. Кандидат обязан прибыть в назначенное время без опозданий (памятка  по ПФИ в эл. папке с документами – изучить заранее!)

6. Этап. Отборочная комиссия. Проходит  1 раз в месяц, как экзамен в виде собеседования. Согласовывать запись по телефону 26-19-35. Вопросы для подготовки на сайте СУ СК России по Иркутской области и в папке ТРУДОУСТРОЙСТВО)

7. Этап. Решается вопрос о принятии на службу после изучения всех документов и заключений по всем испытаниям.

Результаты испытаний кандидату по телефону не сообщаются.

Контактная информация:

Сайт Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области:  irk.sledcom.ru

Вся информация по трудоустройству размещена в разделе «Служба в системе»

Контактная информация:

664011, г.Иркутск,  ул.Володарского, 11,  кабинет 213,  

Тел. (8-3952) 26-19-35.

Часы приема по вопросам трудоустройства

Внешний вид прибытия на приём строгий официально-деловой!  (запись на приём в журнале на КПП):

Среда    10.00 -12.30;  Вторник, четверг 15.00 – 17.30

Прием ведет старший инспектор отдела кадров

Сошина Наталья Михайловна.

Кандидаты, не из числа общественных помощников следователя, должны иметь высшее юридическое образование и стаж следственной работы, могут присылать  резюме на электронную почту 203184@mail.ru (в теме указать РЕЗЮМЕ). Бланк резюме на сайте или так же заказать по указанной электронной почте.